I dipendenti indicano dieta, allergie, obiettivi e preferenze alimentari quando iniziano a usare l'app atWork. Preferenze alimentari, allergie e restrizioni vengono trattate solo con il consenso del dipendente, che può revocarlo in qualsiasi momento.
Cosa copre il consenso
Gli obiettivi di salute e i relativi dettagli influiscono sull'abbinamento solo se il dipendente ha dato il suo consenso. Il dipendente mantiene il controllo del proprio profilo.
Cosa invia la tua azienda e cosa vede l'HR
In base all'Informativa sulla privacy, i dati che atWork riceve dai datori di lavoro sono nome del dipendente, ID del dipendente, email di lavoro, budget assegnato, reparto e sede dell'ufficio. Preferenze alimentari, allergie e restrizioni provengono dal profilo personale del dipendente e vengono trattate con il suo consenso.
L'HR vede i report su utilizzo, pasti più richiesti, soddisfazione e budget.
Dove saperne di più
atWork non vende dati personali. Per qualsiasi richiesta sui dati personali, scrivi a [email protected].
