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Per CEO e CFO di aziende con 50+ dipendenti

Fino al 1100 ore di lavoro recuperate ogni mese, per un team di 50.*

La pausa pranzo resta una pausa. Sparisce solo il tragitto per andare a pranzo: atWork porta pasti freschi dalle cucine di Tirana al tuo ufficio, entro un budget che stabilisci tu.

50 dipendenti × fino a 1 ora × 22 giorni lavorativi.

Mani di colleghi che condividono pranzi in scatola e panini a un tavolo, viste dall'alto

Il pranzo fuori dall'ufficio

Fino a 1 ora al giorno a persona, persa in coda e per strada.

150,000+ pasti consegnati a 1,000+ dipendenti di 8 aziende a Tirana

  • OTP Bank
  • AlbSig
  • B2Tech
  • Maccaferri
  • DigitAlb

Fonte: dati della piattaforma atWork, da 2025 a 2026.

Il business case

Tre numeri per il tuo prossimo consiglio di amministrazione

  • Tempo

    1100h

    Ore di lavoro recuperate ogni mese

    Per 50 dipendenti che perdono fino a un'ora al giorno per uscire a pranzo. Il pranzo arriva in ufficio con consegne raggruppate, 95%+ puntuali.

    50 dipendenti × fino a 1 ora × 22 giorni lavorativi.

  • Budget

    38%

    Di un benefit pranzo pagato come stipendio va in tasse

    Fino al 38% si perde in tasse e contributi. Con atWork, il 100% del budget che stanzi arriva nel piatto.

    Calcolo basato sulla normativa fiscale vigente. Chiedici una simulazione con i tuoi numeri.

  • Ritorno

    256K €

    Ritorno totale in 120.000 € di programma

    Risparmio d'imposta, deduzioni fiscali e aumento della produttività, nell'esempio del calcolatore del ROI qui sotto.

    Esempio: 100 dipendenti, budget mensile di 100 €, 12 mesi. Investimento totale 120.000 €.

Fonte: dati della piattaforma atWork, da 2025 a 2026.

Esempio di ROI

Il pranzo come investimento, non come costo

Il buon cibo aumenta la produttività, rafforza il lavoro di squadra e aiuta le persone a restare. Ecco come il calcolatore del ROI valuta un programma tipico.

  • Più produttività
  • Meno dimissioni
  • Un team più unito
ROI totale con atWork256.038 €
su un investimento totale di 120.000 €
  • Aumento della produttività166.705 €
  • Risparmi d'imposta per tutte le parti47.333 €
  • Deduzioni fiscali42.000 €
  • 100 dipendenti
  • budget mensile di 100 € a testa
  • 12 mesi
  • Pranzo: 105 min tradizionale contro 60 min con atWork

Esempio tratto dal calcolatore del ROI di atWork. La tua proposta viene calcolata sul tuo numero di dipendenti, sul tuo budget e sulla durata del contratto.

Esempio: 100 dipendenti, budget mensile di 100 €, 12 mesi. Investimento totale 120.000 €.

Come funziona per l'azienda

Nessuna cucina. Nessun hardware. Una sola fattura.

  1. Tu stabilisci il budget

    Un budget pranzo giornaliero o mensile per dipendente. In genere i clienti stanziano da 100 € a 135 € al mese.

  2. I dipendenti ordinano nell'app

    300+ piatti da 15 cucine partner di Tirana, abbinati alla dieta e agli obiettivi di ogni persona.

  3. Paghi solo i pasti ordinati

    Nessun costo di attivazione, nessun costo di consegna, nessun ordine minimo. Una fattura mensile e un report già pronto.

“Grazie ad atWork non abbiamo dovuto costruire una cucina all'interno della banca né gestirla in prima persona. Abbiamo trovato pasti di prima qualità, zero monotonia e prezzi molto convenienti.”
Responsabile HR, OTP Bank
45,000+pasti per 444 dipendenti da febbraio 2025

Fonte: dati della piattaforma atWork, da 2025 a 2026.

Domande dei CEO

Prima di decidere

Quanto costa all'azienda?

Finanzi il budget pasti e paghi solo i pasti ordinati. Non ci sono costi di attivazione, costi di consegna né ordine minimo.

Come si calcola il risparmio fiscale?

Il calcolo segue la normativa fiscale albanese vigente. Chiedici una simulazione con il tuo numero di dipendenti e il tuo budget.

Quanto dura il contratto?

Il calcolatore del ROI simula programmi di 1, 12 e 24 mesi. Le condizioni esatte sono definite nella tua proposta.

Cosa dobbiamo costruire o acquistare?

Niente. Non c'è nessuna cucina da costruire né hardware da installare, quindi il programma parte senza spese in conto capitale.

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Dicci quanti dipendenti hai e ti ricontatteremo con una simulazione basata sui tuoi numeri.

  1. Una breve chiamata per conoscere il tuo team e le tue sedi.
  2. Una simulazione fiscale e del ROI con il tuo numero di dipendenti e il tuo budget.
  3. Una proposta da presentare al tuo consiglio di amministrazione.

Preferisci parlare subito? [email protected]

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