Termini e condizioni

I presenti Termini e condizioni descrivono le regole per l'utilizzo dei servizi di atWork. Si invita l'utente a leggerli attentamente prima di utilizzare la nostra piattaforma.

atWork fornisce:

• Una piattaforma per la gestione dei pasti aziendali
• Suggerimenti di menu personalizzati
• Ordinazione dei pasti e coordinamento delle consegne
• Analisi e report sull'utilizzo per i clienti aziendali

Per utilizzare atWork, l'utente deve:

• Avere almeno 18 anni
• Essere un dipendente o un utente autorizzato di un'azienda aderente
• Fornire informazioni accurate e aggiornate

L'utente è responsabile:

• Della riservatezza delle proprie credenziali di accesso
• Di tutte le attività svolte tramite il proprio account
• Di informarci immediatamente di eventuali accessi non autorizzati

Ci riserviamo il diritto di sospendere o chiudere gli account che violano le nostre politiche.

I crediti pasto possono essere finanziati dal datore di lavoro dell'utente o pagati personalmente.

Prezzi e disponibilità possono variare in base alla cucina, al partner e alla località.

I rimborsi sono gestiti in conformità alle politiche dei ristoranti partner, alle regole dell'azienda e alle leggi locali.

Ci impegniamo a fornire informazioni accurate sugli ingredienti e sugli allergeni. Tuttavia:

• atWork non prepara i pasti.
• Le cucine partner sono responsabili della qualità finale e dell'accuratezza relativa agli allergeni.

Gli utenti con allergie gravi dovrebbero verificare gli ingredienti direttamente con il fornitore prima di effettuare un ordine.

I clienti aziendali (i "Datori di lavoro") accettano di:

• Utilizzare la piattaforma nel rispetto della normativa locale in materia di lavoro e di fisco.
• Gestire i crediti, i budget e i diritti di accesso dei dipendenti.
• Garantire un trattamento lecito dei dati dei dipendenti ai sensi del GDPR e delle altre leggi applicabili in materia di privacy.

L'utente accetta di non:

• Fare un uso improprio della piattaforma
• Tentare di violare informaticamente, interrompere o sottoporre a reverse engineering i servizi
• Fornire informazioni false
• Abusare dei sistemi di credito o delle promozioni

Tutti i software, gli algoritmi, il design e gli elementi del marchio restano di proprietà esclusiva di atWork o dei suoi licenzianti.

Gli utenti ricevono una licenza limitata, non trasferibile e revocabile per l'utilizzo della piattaforma in conformità ai presenti Termini.

Nella misura massima consentita dal diritto dell'UE:

• atWork non è responsabile per ritardi nelle consegne, errori dei ristoranti o problemi relativi al cibo causati da fornitori terzi.
• atWork non risponde di danni indiretti, incidentali o consequenziali.

Restano salvi i diritti dell'utente previsti dalla legge.

L'utilizzo dei dati personali è disciplinato dalla nostra Informativa sulla privacy.

Ove pertinente, il trattamento dei dati specifico per l'azienda può essere disciplinato anche da accordi tra atWork e il datore di lavoro dell'utente.

Possiamo sospendere o revocare l'accesso in caso di violazione dei presenti Termini, qualora venga rilevato un uso improprio o qualora sia richiesto dalla legge.

L'utente può smettere di utilizzare il servizio in qualsiasi momento.

Possiamo aggiornare di tanto in tanto i presenti Termini per riflettere modifiche legali, operative o di prodotto.

La versione più recente sarà pubblicata sul nostro sito web con una data di entrata in vigore aggiornata.

I presenti Termini sono disciplinati dal diritto dell'Unione europea e dalla legge del Paese specifico in cui è registrata l'azienda dell'utente, a seconda dei casi.

Per richieste di natura legale o di assistenza, si prega di contattare: [email protected].