Përveç buxhetit për çdo punonjës, administratorët e HR mund të caktojnë në panelin e HR buxhete të përbashkëta dhe rregullat që lidhen me to. Buxhetet mund të caktohen për çdo punonjës, si fonde të përbashkëta ekipi ose për çdo vendndodhje të zyrës.
Fondet e ekipeve dhe rimbushjet
Fondi i përbashkët i ekipit është një buxhet i përbashkët për një departament ose një vendndodhje, me rregulla rimbushjeje dhe bartjeje që i cakton ekipi i HR. Rregullat e rimbushjes përcaktojnë çfarë ndodh kur një ekip ka nevojë për më shumë buxhet.
Bartja
Buxheti i papërdorur ose bartet, ose rivendoset. Kjo caktohet për secilën kompani, dhe ekipi i HR cakton rregullat e bartjes për çdo program. Kompania paguan vetëm për vaktet që porositen.
Zbatimi i rregullave në disa zyra
Nëse kompania juaj ka më shumë se një zyrë, mund të zbatoni buxhetet, fondet e ekipeve, rregullat e rimbushjes dhe rregullat e bartjes për secilën vendndodhje veç e veç. Lexoni më shumë për programet me disa vendndodhje në faqen për kompanitë e mëdha.
Për të caktuar fillimisht një buxhet për çdo person, shihni si të caktoni buxhetet për çdo punonjës.
Nëse ju duhen më shumë detaje se si funksionon një rregull për kompaninë tuaj, kontaktoni ekipin e mbështetjes në [email protected].
